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22 juin 2023

Retour sur les Assises de la Parité 2023

Le lundi 19 juin, le Cercle Montesquieu a participé activement aux #AssisesDeLaParité2023, un événement majeur qui a réuni de nombreux acteurs engagés dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde professionnel. Cette journée, qui s'est déroulée au Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, a été marquée par la présence d'Isabelle Rome, Ministre délégué chargé de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances.

L'une des interventions phares de cette journée a été celle de Delphine Delvert-Montigny, présidente de la Commission DJ au Féminin du Cercle Montesquieu, sur la thématique du sexisme en entreprise. Son discours percutant et éclairant a suscité de vives réflexions et a contribué à sensibiliser les participants sur les enjeux et les solutions pour lutter contre le sexisme au sein des organisations.

L'événement a rassemblé plus de 5000 participants, parmi lesquels figuraient des représentants de 70 entreprises partenaires. Neuf tables rondes ont été organisées, permettant ainsi des échanges riches et constructifs sur des sujets clés liés à la parité. De plus, plus de 150 startups se sont inscrites au Tremplin Start-ups, une initiative visant à soutenir et promouvoir l'entrepreneuriat féminin.

Au cours de la journée, dix sessions en direct ont été proposées, comprenant des keynotes, des regards croisés entre experts et des présentations d'études exclusives. Ces moments d'échanges ont permis aux participants d'approfondir leur compréhension des problématiques liées à la parité et de partager des bonnes pratiques pour favoriser l'égalité des chances dans les entreprises.

Le Cercle Montesquieu se félicite d'avoir été associé à cet événement majeur et tient à remercier tous les intervenants, les partenaires et les participants pour leur engagement en faveur de la parité. Cette journée a démontré l'importance de poursuivre les actions et les efforts collectifs pour faire progresser l'égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines professionnels.