Articles
24 novembre 2022
La directive « Women on Boards » pose des objectifs de parité dans les conseils d’administration
L'Union européenne adopte une directive visant à augmenter le nombre de femmes dans les conseils d'administration. Le texte porte particulièrement sur les entreprises cotées en bourse de plus de 250 salariés, et exige, qu'au 30 juin 2026, au moins un tiers des sièges du conseil d'administration et 40 % des postes d'administrateurs non exécutifs, soient confiés à des femmes. L'initiative de ce dispositif remonte à 2012. En France, la loi Copé-Zimmermann, de 2011 a déjà imposé que la proportion d'administrateurs de chaque sexe ne puisse être inférieure à 40% dans les entreprises moyennes ou grandes.
