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21 octobre 2021
Les tests Covid réalisés par des salariés pour les besoins de leur activité professionnelle, tels que les déplacements ou les déjeuners d’affaire, ne sont pas des frais professionnels
En conséquence, l’employeur n’est pas tenu de prendre en charge les tests de dépistage, dans la mesure où la vaccination ou la non-vaccination relève d’un choix personnel. Les salariés contraints de présenter un passe sanitaire pour travailler et qui ne sont pas vaccinés doivent donc en principe payer ces tests. Un test virologique ne peut donc plus bénéficier de prise en charge directe ou de remboursement au titre des frais professionnels.
