États-Unis : Le gendarme boursier approuve le plan du Nasdaq ...

... visant à imposer la diversité au sein des conseils d’administration

Après avoir déposé une proposition auprès de la Securities and Exchange Commission des États-Unis, la Nasdaq prend position de manière inédite. L’opérateur boursier a obtenu l’autorisation d'obliger les quelques 3.200 sociétés cotées sur ses marchés à inclure plus de diversité au sein de leurs directions. Selon la proposition, la majorité des émetteurs cotés au Nasdaq qui sont basés aux États-Unis devront nommer au moins une femme au sein de leur conseil d’administration ainsi qu’une autre personne qui s’identifie comme noire, hispanique, asiatique, amérindienne, LGBTQ+ ou faisant partie d’une autre minorité sous-représentée. Si les entreprises ne respectent pas ces critères, le Nasdaq ne menace pas de retirer leurs actions de la cote mais souhaite plutôt que l’entreprise s’explique par écrit sur cette situation, ce qui pourrait avoir pour effet d’amplifier la pression du public et des investisseurs sur l’entreprise pour qu’elle se diversifie.