Discrimination salariale : BNP Paribas doit verser 2 millions de £ à une ex-trader

Discriminée par la banque française, une salariée de BNP Paribas va recevoir 2 millions de livres sterling après une décision d'un tribunal du travail britannique. Elle affirmait que son salaire était inférieur de 25% à celui d'un collègue courtier masculin et que son bonus de première année était inférieur de moitié au sien, à travail égal et malgré des appréciations similaires sur leur performance pour des postes équivalents. C'est l'une des sommes les plus élevées jamais attribuées par un tribunal du travail britannique. C'est aussi le premier cas de ce type au Royaume-Uni où un jugement a été rendu en faveur de l'égalité salariale contre une banque d'investissement internationale, qui prend en compte non seulement le salaire mais les bonus et autres formes de rémunération.