Le jeudi 6 mai dernier, les Assises de la Parité ont connu un franc succès : plus de 7 000 inscrits, une dizaine de tables rondes, une quinzaine d’ateliers dont 7 organisés par le Cercle Montesquieu, de très nombreux intervenants de premier plan - politiques, dirigeants, experts, institutionnels - parmi lesquels des directrices et directeurs juridiques, membres du Cercle.

Au rythme de « Impulsons le changement », c’est également une quarantaine de partenaires dont le Cercle Montesquieu qui se sont associés à International Women’s Forum France pour promouvoir la parité.

En contribuant au succès de cette journée, le Cercle Montesquieu, à travers sa commission DJ au féminin, a ainsi pu marquer son engagement pour la parité.

Toutes les tables rondes et les ateliers des Assises de la Parité sont déjà disponible en replay !

Accéder aux replay 
(Attention : il faut s'inscrire aux sessions pour avoir accès au replay)

 

 

Le Cercle Montesquieu en partenariat avec le cabinet Vogel & Vogel vous a proposé une conférence qui a eu lieu mercredi 5 mai sur le thème : "Droit de la Concurrence Horizon 2022 ".
Cette conférence est à présent disponible en replay ! 

Description et thèmes abordés : Le droit de la concurrence est un droit en évolution permanente. La Commission européenne mène de front près d’une dizaine de réformes importantes des textes de droit de la concurrence. En France, la directive ECN+ sera transposée cette année.
Au-delà de ces réformes textuelles, la jurisprudence évolue. D’importants mouvements de fond transforment la pratique décisionnelle. Il en résulte des changements importants de l’application du droit des ententes horizontales et verticales, des abus de position dominante et de dépendance économique et du contrôle des concentrations, sans oublier la régulation du numérique. (...)

Visionner la vidéo

 

Vous avez rejoint le Cercle Montesquieu ces derniers mois ?

Vous avez envie de vous investir plus régulièrement dans la vie de notre association  ?

Vous souhaitez faire connaissance avec d'autres membres ?

Alors, participez au petit-déjeuner virtuel avec Laure Lavorel, présidente du Cercle et les responsables de commission du Cercle.

Ce temps de rencontre privilégié permettra de faire connaissance, d'échanger, d'être à votre écoute  et d'intégrer les nouveaux membres malgré les difficultés liées à la crise sanitaire.

Le prochain petit-déjeuner se tiendra le jeudi 20 mai à 8H30 (un lieu de visioconférence sera envoyé aux inscrits).

Inscription en ligne. 

 

La Commission Employabilité des DJ et le Cabinet Spencer Stuart vous invitent à un webinar le jeudi 27 mai 2021 de 09H00 à 10H00 sur le thème : 
" Comment devenir General Counsel d'un groupe international ? "
A quel âge, quelle formation, quel background, expert ou généraliste, in situ ou externe, quelles nouvelles tendances ..... ?

Autant de questions auxquelles François Reyntens (Consultant en charge de la pratique, Legal, Compliance and Regulatory en Europe continentale chez Spencer Stuart)  s'efforcera de répondre en partageant sa connaissance et son expérience de ce marché très ciblé, à travers l'étude réalisée par Spencer Stuart et avec les témoignages de Quitterie de Pelleport (Group General Counsel RENAULT SAS) et Xavier Schops (Group General Counsel SONOVA).  

S'INSCRIRE

 

6 mai - 24 juin 2021 Formation EFB/CNIL/Cercle 29 juin 2021 Factory du Cercle 30 juin 2021 Commission Employabilité des DJ / Management 1er juillet 2021 Commission Justice Economique 5 juillet 2021 Master class - Réseaux sociaux 6 juillet 2021  Conférence Cloud & enjeux juridiques

 

 

Retrouvez l'œil du Cercle, la newsletter de veille juridique qui traite toutes les semaines de l'actualité juridique sur des grandes thématiques telles que : Covid-19, la Fabrique du Droit, la Vie des Affaires et le Droit, les Juges font bouger les lignes, les Acteurs du Droit en mouvement, le monde change et l'Out of the Law Box ! 

Si vous avez manqué le dernier numéro, vous pouvez le consulter ici 

 

Publication des membres :
Alexandre Menais - Responsabilité sociale et environnementale : « Pour les entreprises, la possibilité de se doter d’une “raison d’être” est une chance historique » - Le Monde - 25/06/21