Cercle Montesquieu

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« Pour faire de grandes choses, il ne faut pas être un si grand génie,
il ne faut pas être au dessus des hommes, il faut être avec eux. »

 

Relations Équipes

A Guide to Managing Your (Newly) Remote Workers

In response to the uncertainties presented by Covid-19, many companies and universities have asked their employees to work remotely. While close to a quarter of the U.S. workforce already works from home at least part of the time, the new policies leave many employees — and their managers — working out of the office and separated from each other for the first time.
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Faire face à la baisse d'activité dans le contexte du COVID-19

L’activité partielle a pour but de permettre aux employeurs de réduire l’activité de leurs salariés tout en leur versant une indemnité qui, en principe, est (i) inférieure au montant de leur salaire et (ii) partiellement financée par l’État.

Un tel dispositif peut être utilisé par tout employeur contraint de réduire ou de temporairement arrêter son activité en raison de circonstances exceptionnelles.

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Assurer la continuité de l'activité dans le contexte du Covid-19

Obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs
Il appartient à l’employeur, dans le cadre de son obligation de sécurité à l'égard de ses salariés, de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs [...]

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How can an employer justify the professional travel of an employee in the COVID context?

The French Government announced measures of containment applicable into the entire French territory.

Now, any person must be able to provide a certificate to authorities for any movement.

The document must testify the purpose of the movement which must be one of the following ground (...) 

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